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University of Massachusetts Amherst(马萨诸塞大学阿默斯特分校)

2026-01-22 至 2026-01-22 共收录 4
2601.14602 2026-01-22 cs.CV

3D Space as a Scratchpad for Editable Text-to-Image Generation

3D空间作为可编辑的文本到图像生成的草稿纸

Oindrila Saha, Vojtech Krs, Radomir Mech, Subhransu Maji, Matheus Gadelha, Kevin Blackburn-Matzen

机构 * University of Massachusetts Amherst(马萨诸塞大学阿姆赫斯特分校) Adobe Research(Adobe研究)

AI总结 本文提出一种基于3D空间推理的文本到图像生成方法,通过可编辑的3D网格实现空间一致性,提升图像生成的精度和可控性。

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2509.19094 2026-01-22 cs.CL cs.AI cs.IR

Pathways of Thoughts: Multi-Directional Thinking for Long-form Personalized Question Answering

思维路径:多方向思考用于长文本个性化问答

Alireza Salemi, Cheng Li, Mingyang Zhang, Qiaozhu Mei, Zhuowan Li, Spurthi Amba Hombaiah, Weize Kong, Tao Chen, Hamed Zamani, Michael Bendersky

机构 * University of Massachusetts Amherst(马萨诸塞大学阿默斯特分校) Google DeepMind(谷歌DeepMind) University of Michigan(密歇根大学)

AI总结 本文提出PoT方法,通过多方向思考生成个性化问答响应,实验证明其在长文本问答任务中表现优异。

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2307.13658 2026-01-22 cs.CY cs.AI cs.LG

Towards AI Transparency and Accountability: A Global Framework for Exchanging Information on AI Systems

迈向人工智能透明与问责:一个全球框架用于交换人工智能系统信息

Warren Buckley, Adrian Byrne, Nicholas Perello, Cyrus Cousins, Taha Yasseri, Yair Zick, Przemyslaw Grabowicz

机构 * University College Dublin(都柏林大学) University of Massachusetts Amherst(马萨诸塞大学阿默斯特分校) Duke University(杜克大学) Trinity College Dublin, Technological University Dublin(都柏林圣三一学院、技术大学都柏林)

AI总结 本文提出一个全球框架,通过开放标准和AI卡片促进人工智能系统的透明与问责,实现监管与行业的合作,以提高可扩展性和成本效益。

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1912.08189 2026-01-22 cs.LG cs.CY physics.soc-ph

Learning from Discriminatory Training Data

从歧视性训练数据中学习

Przemyslaw A. Grabowicz, Nicholas Perello, Kenta Takatsu

机构 * University of Massachusetts Amherst(马萨诸塞大学阿姆赫斯特分校) Carnegie Mellon University(卡内基梅隆大学)

AI总结 提出一种方法,通过在受歧视污染的数据集上训练,确保在公平测试数据集上表现良好,以解决公平学习中的歧视问题。

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