基于h指数的简单量对凝聚态物理研究人员的表征

The $h$-index and multi-author $h_m$-index for individual researchers in condensed matter physics

The characteristics of the $h$-index in the field of condensed matter physics are studied using high-quality data from ResearcherID. The results are examined in terms of theoretical descriptions of the $h$-index' overall dependence on a researcher's total number of published papers, and total number of citations. In particular, the models by Hirsch, Egghe and Rousseau, as well as by Glänzel and Schubert are examined. Special emphasis is placed on the deviations from such statistical descriptions, and it is argued that the deviation of a particular researcher's $h$ value from the Egghe-Rouseau …

凝聚态物理中可重复性报告

Report on reproducibility in condensed matter physics

本文提出改进凝聚态物理研究可重复性和可复现性的建议，涵盖科研全过程的最佳实践与政策，旨在为该领域制定具体指南奠定基础。

Topic Modeling in Density Functional Theory on Citations of Condensed Matter Electronic Structure Packages

With an increasing number of new scientific papers being released, it becomes harder for researchers to be aware of recent articles in their field of study. Accurately classifying papers is a first step in the direction of personalized catering and easy access to research of interest. The field of Density Functional Theory (DFT) in particular is a good example of a methodology used in very different studies, and interconnected disciplines, which has a very strong community publishing many research articles. We devise a new unsupervised method for classifying publications, based on topic modeli…

某研究者或某学术部门对出版物集的渐近引文数分布符合离散对数正态模型

The Distribution of the Asymptotic Number of Citations to Sets of Publications by a Researcher or From an Academic Department Are Consistent With a Discrete Lognormal Model

如何量化研究人员或机构工作的影响，对科学家、资助机构和招聘委员会来说越来越重要。文献计量指标，如h指数或期刊影响因子，尽管有其已知的局限性，但已得到广泛使用。我们认为，大多数现有的文献计量指标是不一致的，有偏见的，最糟糕的是，易受操纵。在这里，我们追求一个原则性的方法来制定一个指标，以量化的科学影响，个人研究人员和研究机构的基础上的函数形式的渐近数量的引文分布。我们使用来自7个科学和工程学科的1，283名研究人员以及106个美国研究机构的化学系的出版记录来验证我们的方法，这些研究机构被归类为“非常高的研究活动”。我们的方法有三个明显的优势。首先，它准确地捕捉了研究人员在所有职业阶段的整体科学影响力，通过渐近引用计数来衡量。第二，与其他指标不同，我们的指标是抗操纵的，并奖励出版质量超过数量。第三，我们的方法捕捉了研究机构的科学影响的时间演变。

H-index paragraph：你的合著者的H-index比你高

The H-index Paradox: Your Coauthors Have a Higher H-index than You Do

从社交网络的典型结构中出现的一个有趣的现象是友谊悖论。它表明你的朋友平均比你有更多的朋友。最近的努力已经探索了它的变化，对社交网络的动态有许多影响。然而，友谊悖论及其变体只考虑了网络的拓扑结构，而忽略了许多与节点度相关的其他特征。在这篇文章中，我们采取的情况下，科学合作，调查是否也出现了类似的悖论，在一个研究人员的科学生产力衡量她的H指数。H指数是学术界广泛使用的指标，用于衡量研究人员科学产出的质量和数量。研究人员可能会使用她的合著者的H指数作为一种方式来推断她自己的H指数是否适合她的研究领域。然而，在这篇文章中，我们表明，研究人员的合著者的平均H指数通常高于她自己的H指数。我们提出了这个悖论的经验证据，并讨论了它的一些潜在后果。