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Microsoft(微软)

2026-07-15 至 2026-07-15 共收录 5
2607.12747 2026-07-15 cs.AI cs.CL 新提交

Tracing Agentic Failure from the Flow of Success

从成功流中追溯智能体失败

Samuel Yeh, Yiwen Zhu, Shaleen Deep, Sharon Li

机构 * University of Wisconsin-Madison(威斯康星大学麦迪逊分校) Microsoft Research(微软研究院)

AI总结 研究基于大语言模型的智能体系统失败归因问题,提出OAT方法将其转化为单类学习,用神经控制微分方程建模成功轨迹动态模式,实验表明该方法比基线快且F1分数更高,是诊断智能体系统失败的有效方向。

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2607.12336 2026-07-15 cs.CL cs.AI cs.CY cs.ET cs.HC 新提交

Evaluating Health Misinformation in Low-Resource Languages: Integrating Small Language Models with a Culturally-Sensitive Responsible NLP Framework (Bangla as a Case Study)

评估低资源语言中的健康错误信息:将小语言模型与文化敏感的负责任自然语言处理框架相结合(以孟加拉语为例)

Farnaz Farid, Raihan Alam, Al Al-Areqi, Farhad Ahamed, Muhammad Hassan Khan, Sadia Hossain, Irena Veljanova, Anika Tabassum Binte Hossain

机构 * Western Sydney University(西悉尼大学) Microsoft(微软公司) Excelsia College(埃克塞尔西亚学院) Faulconbridge Health Centre(福尔康布里奇健康中心)

AI总结 研究针对低资源语言中健康错误信息难检测问题,提出结合小语言模型与文化敏感的负责任自然语言处理框架,以孟加拉语为例进行实验,证明Phi-4表现优,还设计新框架,为评估低资源语言错误信息提供整体视角。

Comments 39 pages

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2607.12304 2026-07-15 cs.CV cs.LG 新提交

What Does a Temporal Benchmark Score Measure? Decomposing Channel Use in Video VLM Evaluation

时间基准分数衡量的是什么?分解视频视觉语言模型评估中的通道使用情况

Farrukh Rahman

机构 * Microsoft(微软) Georgia Institute of Technology(佐治亚理工学院)

AI总结 研究视频视觉语言模型评估中时间基准分数衡量问题,提出无标签筛选方法“反转下降”区分模型通道使用情况,如Molmo2和Qwen3-VL,指出综合分数不能反映潜在失败模式,此区分在多基准和任务中成立。

Comments 9 pages, 11 pages supplemental

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2604.26052 2026-07-15 cs.CL 版本更新

From Prompt Risk to Response Risk: Paired Analysis of Safety Behavior of Large Language Models

从提示风险到响应风险:大型语言模型安全行为的配对分析

Mengya Hu, Qiong Wei, Sandeep Atluri

机构 * Microsoft(微软)

AI总结 本研究通过配对分析人类标注的提示和响应记录,探讨了大型语言模型在四个危害类别(性、自残、仇恨和暴力)和有序严重性级别上的安全行为,发现61%的响应比提示减少了危害,3%的响应升级了危害,并揭示了安全行为与无害性之间的权衡。

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2510.00492 2026-07-15 cs.AI 版本更新

Rethinking Reward Models for Multi-Domain Test-Time Scaling

重新思考多领域测试时扩展的奖励模型

Dong Bok Lee, Seanie Lee, Sangwoo Park, Minki Kang, Jinheon Baek, Dongki Kim, Dominik Wagner, Jiongdao Jin, Heejun Lee, Tobias Bocklet, Jinyu Wang, Jingjing Fu, Sung Ju Hwang, Jiang Bian, Lei Song

机构 * KAIST(韩国科学技术院) Microsoft Research Asia(微软亚洲研究院) TH Nürnberg

AI总结 研究多领域测试时扩展的奖励模型,对四种奖励模型变体进行统一评估,发现dORM与dPRM相当,gPRM无竞争力,gORM最稳健,挑战细粒度监督更好的假设,支持生成式结果验证并公开代码。

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